Vier Fragen an jeden Anbieter
Uns eingeschlossen. Nehmen Sie sie in jede Demo mit und vergleichen Sie die Antworten.
1Kann ich bei meinem bisherigen Prüfer bleiben?
WELCHE ANTWORT SIE SUCHEN
Dass das der normale Weg ist, nicht die Ausnahme: dass das Erfassen des Zertifikats eines Dritten genauso einfach ist wie das des eigenen.
UNSERE
Ja. Sie erfassen das Zertifikat dessen, der Sie prüft, wer auch immer es ist.
2Wer kontrolliert den Kontrolleur?
WELCHE ANTWORT SIE SUCHEN
Dass derjenige, der die Prüfung durchführt, nicht allein den Nachweis dieser Prüfung verwahrt.
UNSERE
Wir prüfen nicht und stellen keine Zertifikate aus. Wir bewahren nur auf, was ein Dritter unterschreibt.
3Was passiert, wenn ich den Prüfer wechsle?
WELCHE ANTWORT SIE SUCHEN
Dass Ihre Historie nicht von dieser Entscheidung abhängt und Sie sie vollständig exportieren können.
UNSERE
Ein Prüferwechsel ändert nichts an Ihrer Historie.
4Zahle ich für einen Service, den ich schon habe?
WELCHE ANTWORT SIE SUCHEN
Dass der Preis der Software und der des Service getrennt sind und sich getrennt buchen lassen.
UNSERE
Sie zahlen für Software. Den Prüfservice buchen Sie bei wem Sie wollen.
Was das kombinierte Modell bietet
- Ein einziger Anbieter für alles und eine einzige Rechnung.
- Leute, die das Feld kennen, weil sie darin arbeiten.
- Weniger Koordinationsaufwand für Sie.
Es ist kein schlechtes Modell. Es ist ein Modell mit einer Folge, und diese Folge tragen Sie, nicht der Anbieter.
Wo Slynga steht
Wir machen nur Software
Wir prüfen nicht und stellen keine Zertifikate aus. Die vorgeschriebene wiederkehrende Prüfung führt der externe Prüfer oder die Prüfstelle Ihrer Wahl durch.
Jeder Prüfer passt
Sie erfassen das Zertifikat dessen, der Sie prüft. Ein Prüferwechsel ändert nichts an Ihrer Historie.
Für Prüfer und Prüfstellen →Das Register gehört Ihnen
Exportieren Sie es jederzeit, vollständig: Geräte, Prüfungen, Bewegungen und Originaldokumente.
Wir sagen, was wir nicht tun
Die Prüfung vor Gebrauch läuft dagegen in unserer App, und sie liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters. Wir sagen das lieber deutlich, als mehr zu verkaufen.